В Госдуму внесут законопроект о сокращении рабочего дня из-за жары

Игнорирование рекомендаций Роспотребнадзора работодателями

В условиях глобального потепления и изменений климата, проблема высоких температур на рабочем месте становится все более актуальной. Депутаты парламента Российской Федерации обратили внимание на то, что советы Роспотребнадзора, касающиеся сокращения рабочего времени в условиях жары, остаются без должного внимания со стороны работодателей. Это создает серьезные риски для здоровья работников, что вызывает необходимость законодательного вмешательства.

Законодательная инициатива от ЛДПР

Вице-спикер Государственной думы Борис Чернышов, представляющий партию ЛДПР, сообщил о планах представить законопроект, который предполагает обязательное уменьшение рабочей смены в дни с высокими температурами. Эта инициатива направлена на повышение безопасности и защиты здоровья трудящихся в условиях сильной жары. По его словам, подобные меры необходимы для создания комфортных условий труда и снижения риска тепловых ударов среди работников.

Необходимость внесения поправок в Трудовой кодекс

Политик подчеркнул, что работодатели часто игнорируют текущие рекомендации Роспотребнадзора, что создает большую проблему для работников. В связи с этим, законопроект нацелен на внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, чтобы обеспечить защиту прав работников на соответствующие условия труда в жаркую погоду. Важно, чтобы указанные правила стали обязательными, а не рекомендациями, которые можно игнорировать.

Предложенные температурные пороги для сокращения рабочего времени

Согласно формулировке законопроекта, работник сможет требовать уменьшения рабочего дня при достижении определенных температурных значений. В частности, сокращение рабочего времени на один час будет возможно при температуре 28,5 градусов, на два часа — при 29 градусах и на четыре часа — если температура поднимется выше 30,5 градусов. Эти пороги призваны защитить здоровье работников и повысить качество их жизни в условиях неблагоприятной погоды.

Предыдущая попытка внедрения инициативы

Следует отметить, что в августе прошлого года Борис Чернышов уже поднимал аналогичный вопрос, однако тогда законопроект не был принят, несмотря на рекомендации Роспотребнадзора. Это подтверждает существующие трудности в законодательном процессе и необходимости более активного участия всех заинтересованных сторон в создании безопасных условий труда. Работодатели, работники и государство должны совместно решать данную проблему.

Сообщение о грядущем внесении законопроекта о сокращении рабочего времени из-за жары впервые появилось на портале «Гражданин и закон». Это подчеркивает важность общественного контроля за соблюдением прав работников и внедрения законодательных инициатив, направленных на защиту здоровья граждан.