Четыре важных новшества для кадровиков вступили в силу с 1 апреля

В России с 1 апреля вступили в силу важные нововведения

С 1 апреля 2024 года в России вступили в силу несколько значимых изменений, которые касаются трудового законодательства и социальной политики. Эти нововведения необходимы для понимания и учета в работе всех кадровых специалистов и работодателей.

Новые правила расчета среднего заработка для пособия по безработице

Одним из наиболее актуальных изменений стало утверждение новых правил расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице. В соответствии с новыми нормами, работникам, которые остались без работы, будет предоставляться более справедливый расчет их заработка, что повысит уровень социальной защиты безработных граждан. Жизнь в условиях современного рынка труда требует регулярного обновления наших знаний о таких процессах.

Ключевые аспекты новых правил

Новые правила включают в себя:

• Упрощение процедуры расчета среднего заработка;
• Учет предыдущего дохода за более длительный период;
• Более прозрачный механизм передачи данных о заработной плате.

Новый перечень работников, проходящих медосмотры

С 1 апреля 2024 года также установлен новый перечень работников железнодорожного транспорта, которые обязаны проходить предрейсовые и предсменные медицинские осмотры. Актуальность данных мер обусловлена необходимостью поддержания высокого уровня безопасности на транспорте.

Кто вошел в новый перечень?

В новой редакции перечня указаны следующие должности:

• Водитель специализированной техники на комбинированном ходу;
• Машинист крана манипулятора;
• Работники, ответственные за безопасность движения поездов.

Курортный сбор в Санкт-Петербурге

Также с 1 апреля в Санкт-Петербурге начинают взимать курортный сбор в размере 100 рублей в сутки. Важно отметить, что командированные сотрудники не освобождаются от уплаты данного сбора. Работодатели, планирующие командировки своих работников в Северную столицу, должны учитывать этот дополнительный расход.

Что нужно знать о курортном сборе?

Основные моменты, которые стоит помнить:

• Сбор взимается с каждого человека, который находится на территории города;
• Работодатели обязаны учитывать эти расходы при планировании командировок;
• Степень ответственности за уплату сбора лежит на работнике.

Порядок профессионального отбора для работы с движением поездов

Кроме того, с 1 апреля вступает в силу новый порядок профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой. Данные изменения направлены на повышение уровня безопасности и эффективности работы на железнодорожном транспорте.

Каковы требования к кандидатам?

Кандидаты на такие должности должны будут соответствовать определенным критериям:

• Наличие соответствующего образования;
• Успешное прохождение профессиональных тестов;
• Отличное знание правил безопасности.

Следуя этим новым правилам и требованиям, кадровики в России смогут лучше подготовиться к изменяющейся ситуации на рынке труда. Не оставляйте эти нововведения без внимания — это важно для комфортной и безопасной работы ваших сотрудников.

Сообщение Четыре важных новшества для кадровиков вступили в силу с 1 апреля появились сначала на Гражданин и закон.